| عنوان الدورة | التاريخ | المكان | طريقة التدريب |
| التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية |
19-15 نوفمبر 2026
|
جدة
|
حضورية
|
| إدارة علاقات الموظفين |
20-16 نوفمبر 2026
|
فيينا
|
حضورية
|
| الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي |
30 نوفمبر - 04ديسمبر 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
30 نوفمبر - 04ديسمبر 2026
|
لندن
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في إدارة المواهب |
11-07 ديسمبر 2026
|
لندن
|
حضورية
|
| البرنامج المتكامل في إدارة المواهب |
11-07 ديسمبر 2026
|
أونلاين
|
أونلاين
|
| البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز |
11-07 ديسمبر 2026
|
أمستردام
|
حضورية
|
| المقابلة القائمة على الكفاءات |
11-07 ديسمبر 2026
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
11-07 ديسمبر 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية |
11-07 ديسمبر 2026
|
ميلان
|
حضورية
|
| مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة |
11-07 ديسمبر 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| المهارات المتقدمة للإختيار و المقابلة و التوظيف |
11-07 ديسمبر 2026
|
أمستردام
|
حضورية
|
| تحليلات الموارد البشرية |
11-07 ديسمبر 2026
|
لندن
|
حضورية
|
| إدارة و تقييم الأداء |
11-07 ديسمبر 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية |
11-07 ديسمبر 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة السلوك في المؤسسات |
11-07 ديسمبر 2026
|
أبوظبي
|
حضورية
|
| تقييم الكفاءات السلوكية للموارد البشرية |
18-14 ديسمبر 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب |
25-21 ديسمبر 2026
|
أونلاين
|
أونلاين
|
| برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب |
25-21 ديسمبر 2026
|
دبي
|
حضورية
|
| مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي |
31-27 ديسمبر 2026
|
الرياض
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
31-27 ديسمبر 2026
|
القاهرة
|
حضورية
|
| المقابلة القائمة على الكفاءات |
31-27 ديسمبر 2026
|
الرياض
|
حضورية
|
| تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي |
2026/12/28
|
دبي
|
حضورية
|
| إعداد و تصميم الأجور |
2026/12/28
|
دبي
|
حضورية
|
| إدارة الموارد البشرية |
2026/12/28
|
دبي
|
حضورية
|
| تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي |
2026/12/28
|
أونلاين
|
أونلاين
|
| التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية |
2026/12/28
|
دبي
|
حضورية
|
| المقابلة القائمة على الكفاءات |
07-03 يناير 2027
|
جدة
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
08-04 يناير 2027
|
لشبونة
|
حضورية
|
| تقييم الكفاءات السلوكية للموارد البشرية |
08-04 يناير 2027
|
اسطنبول
|
حضورية
|
| برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب |
08-04 يناير 2027
|
أوسلو
|
حضورية
|
| مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة |
08-04 يناير 2027
|
أبوظبي
|
حضورية
|
| إدارة و تقييم الأداء |
08-04 يناير 2027
|
ماربيا
|
حضورية
|
| مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي |
15-11 يناير 2027
|
روما
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
15-11 يناير 2027
|
ترومسو
|
حضورية
|
| التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية |
22-18 يناير 2027
|
لشبونة
|
حضورية
|
| المقابلة القائمة على الكفاءات |
05-01 فبراير 2027
|
نيويورك
|
حضورية
|
| إعداد و تصميم الأجور |
05-01 فبراير 2027
|
نيويورك
|
حضورية
|
| السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات |
05-01 فبراير 2027
|
كوالا لمبور
|
حضورية
|
| مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي |
12-08 فبراير 2027
|
ستوكهولم
|
حضورية
|
| التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية |
12-08 فبراير 2027
|
كوالا لمبور
|
حضورية
|